• Coporate Staff

    コーポレート本部 経理担当

    年収350~500万円

     

    担当部署:コーポレート本部

    [ 20/5/1更新 ]

  • 迅速で正確な情報の提供

    Mission

    経費精算から決算まで、経理業務全般

    Job

     

    応募資格

    < 必須経験 >
    ・日商簿記2級以上または経理事務経験2年以上
    ・Excel、Word:初級レベル以上
    ・会計ソフト操作経験
     

    < 歓迎経験>
    ・弥生会計使用経験
    ・原価計算経験
    ・中小企業での1人経理
    ・IT企業での経理経験
    ・営業事務
     

    <求める人物像>
    ・コツコツ仕事に取組み論理的思考力が高い方
    ・向上心がありマルチタスク能力がある方
    ・コミュニケーション能力があり他部署との良好な関係を築ける方
    ・責任感を持って業務に取り組める方
    ・変化に順応出来る方

    待遇

    < 雇用形態 >

     正社員(中途)

     

    < 給与 >

     年収350~500万円

     ※応相談(経験・スキル・年齢による)

     

    < 諸手当 >

     交通費支給 (月5万円まで)
     または、住宅手当2万円(勤務地3.5km圏内)

     

    < 試用期間 >

     3ヶ月 (本採用時と同額)

     

    < 昇給・賞与 >

     給与改定年1回(5月) 賞与年2回(7月、12月)

     

    < 福利厚生等 >

     社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

     ※健康保険組合の各種施設利用可

     屋内原則禁煙(屋外バルコニーに喫煙スペース有)

     

    < 勤務地 >

     東京都千代田区内神田2-4-6
     WTC内神田ビル

     

    < 勤務時間 >

     平日10:00~19:00(実働8時間)

     

    < 休日休暇 >

     完全週休2日制(土・日)、祝日

     夏季休暇、年末年始、慶弔休暇

     有給休暇(入社半年後10日)

     時間単位年休制度あり

     特別有給休暇(入社時5日)

  • 以下よりエントリーを行ってください。
    後日、履歴書や必要な課題、面接の日付等を

    登録メール宛に連絡します。

  • エネルギー高く、大きく動ける

    制度と環境

    Work Environment

    人事制度

    キャリアプランに沿ってミッションを策定し、そのミッションに取り組んでいただきます。
    報酬は、3種類の職務給をベースに、ミッションに応じて設定されます。

     ①一般職
     ②監督職および中級専門職
     ③管理職および上級専門職
     

    エネルギー高く大きく動く為に必要な制度の運営はコーポレート本部が担当しており、ミッションに応じたきめ細かな対応が可能な体制を整えています。

    昇給と賞与

    給与改定は、年1回(5月)実施しています。新たな分野へのプロジェクト立ち上げが行われることも多く、年度の途中でも役職への登用やランクアップの機会が頻繁にあります。賞与は、毎年7月・12月に人事考課に基づいて支給されます。人事考課においては、それぞれのミッションを踏まえて、業績への寄与、能力の伸長、取り組むエネルギー の3点を主な要素として上長や担当社員と共に査定を行っています。直近3事業年度では、業績に連動し、決算賞与(3回目の賞与)の支給を実施しています。

    環境と文化

    ORSOでは、クリエイティブな思考を生み出す環境づくりを大切にしています。関東IT健保の多種多様な福利厚生をはじめ、ユーザー体験のデザイン研究に必要なツール(adobe Creative Cloud)の個人貸与や、各種勉強会やカンファレンスへの自由参加など、「エネルギー高く、大きく動くための環境」を整え、スタッフ自らが能動的に能力を高めあえる環境を整えています。